Άδεια Απουσίας λόγω Ανωτέρας Βίας (Ν. 4808/2021 άρθρο 30)

 

Η άδεια αυτή καλύπτει καταστάσεις επείγουσες και απρόβλεπτες που απαιτούν την άμεση παρουσία του εργαζόμενου, δίνοντάς του τη δυνατότητα να απουσιάσει από την εργασία με αποδοχές.

Διάρκεια & Όρια

• Έως δύο (2) φορές ετησίως, συνολικά δύο (2) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος.

• Κάθε άδεια καλύπτει έως μία (1) εργάσιμη ημέρα.

• Δεν μεταφέρεται σε επόμενο έτος.

Πότε Χορηγείται

• Επείγουσα ασθένεια ή απρόσμενο ατύχημα παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους.

Δικαιούχοι

• Όλοι οι εργαζόμενοι με ενεργή σχέση εργασίας.

• Γονείς, κηδεμόνες ή άλλοι νόμιμοι φροντιστές εξαρτώμενων μελών.

Χαρακτηριστικά

• Χορηγείται με κανονικές αποδοχές.

• Δεν συμψηφίζεται με κανονική ετήσια άδεια ή άλλες ειδικές άδειες (π.χ. γονική, φροντιστή).

• Κάθε περίπτωση αφαιρεί μία από τις δύο ετήσιες άδειες.

Απαιτούμενα Δικαιολογητικά

• Έγγραφη, αιτιολογημένη αίτηση του εργαζόμενου.(προτείνεται)

• Αποδεικτικό του γεγονότος (π.χ. βιβλιάριο νοσηλείας, ιατρική βεβαίωση, έκθεση ατυχήματος).

Διαδικασία(προτείνεται)

1. Ο εργαζόμενος ενημερώνει άμεσα τον εργοδότη (τηλεφωνικά ή email).

2. Εντός 2 εργάσιμων ημερών, υποβάλλει τα δικαιολογητικά εγγράφως.

Χρήσιμα links και πηγές

ΝΟΜΟΣ

Ν. 4808/2021 άρθρο 30

ΣΕΠΕ

https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/adeies-ergasiakes-scheseis/adeies-gia-tin-prostasia-tis-oikogeneias/apousia-apo-tin-ergasia-gia-logous-anoteras-vias/

ΚΕΠΕΑ

https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2440

Προειδοποίηση: Το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή. Η σελίδα αφορά τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Για εξατομικευμένη καθοδήγηση σχετικά με τις εργασιακές σας υποχρεώσεις και δικαιώματα, συμβουλευθείτε εξειδικευμένο δικηγόρο εργατικού δικαίου. Παρακαλείστε να ελέγχετε τακτικά για τυχόν νεότερους νόμους ή εγκυκλίους που ενδέχεται να τροποποιούν ή να αντικαθιστούν τις παρούσες διατάξεις.