Άδεια Απουσίας λόγω Ανωτέρας Βίας

Η άδεια αυτή καλύπτει καταστάσεις επείγουσες και απρόβλεπτες που απαιτούν την άμεση παρουσία του εργαζόμενου, δίνοντάς του τη δυνατότητα να απουσιάσει από την εργασία με αποδοχές.

Διάρκεια & Όρια

• Έως δύο (2) φορές ετησίως.

• Από μία (1) εργάσιμη κάθε φορά.

• Δεν μεταφέρεται σε επόμενο έτος.

Πότε Χορηγείται

• Επείγουσα ασθένεια ή απρόσμενο ατύχημα παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους.

Δικαιούχοι

• Όλοι οι εργαζόμενοι με ενεργή σχέση εργασίας.

• Γονείς, κηδεμόνες ή άλλοι νόμιμοι φροντιστές εξαρτώμενων μελών.

Χαρακτηριστικά

• Χορηγείται με κανονικές αποδοχές.

• Δεν συμψηφίζεται με κανονική ετήσια άδεια ή άλλες ειδικές άδειες (π.χ. γονική, φροντιστή).

• Κάθε περίπτωση αφαιρεί μία από τις δύο ετήσιες άδειες.

Απαιτούμενα Δικαιολογητικά

• Έγγραφη, αιτιολογημένη αίτηση του εργαζόμενου.(προτείνεται)

• Αποδεικτικό του γεγονότος (π.χ. βιβλιάριο νοσηλείας, ιατρική βεβαίωση, έκθεση ατυχήματος).

Διαδικασία(προτείνεται)

1. Ο εργαζόμενος ενημερώνει άμεσα τον εργοδότη (τηλεφωνικά ή email).

2. Εντός 2 εργάσιμων ημερών, υποβάλλει τα δικαιολογητικά εγγράφως.

Χρήσιμα link και πηγές 

Ν. 4808/2021 άρθρο 30, Εγκ. 47972/2021

https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/adeies-ergasiakes-scheseis/adeies-gia-tin-prostasia-tis-oikogeneias/apousia-apo-tin-ergasia-gia-logous-anoteras-vias/

https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2440

Προειδοποίηση: Το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή. Για εξατομικευμένη καθοδήγηση σχετικά με τις εργασιακές σας υποχρεώσεις και δικαιώματα, συμβουλευθείτε εξειδικευμένο δικηγόρο εργατικού δικαίου. Παρακαλείστε να ελέγχετε τακτικά για τυχόν νεότερους νόμους ή εγκυκλίους που ενδέχεται να τροποποιούν ή να αντικαθιστούν τις παρούσες διατάξεις.