top of page
Άδεια Γυναικολογικού Ελέγχου
Η άδεια γυναικολογικού ελέγχου είναι μια ειδική άδεια που θεσπίστηκε για την προστασία της υγείας των εργαζομένων γυναικών. Επιτρέπει τη διενέργεια απαραίτητων εξετάσεων χωρίς απώλεια αποδοχών και ενισχύει την πρόληψη και την ισότητα φύλων στον χώρο εργασίας.
Δικαιούχοι
Όλες οι εργαζόμενες γυναίκες με ενεργή σχέση εργασίαςανεξάρτητα από τύπο σύμβασης.
Διάρκεια & Συχνότητα
1 εργάσιμη ημέρα με αποδοχές ανά έτος για βασικό γυναικολογικό έλεγχο.
Απαιτούμενα Δικαιολογητικά
Έγγραφη αίτηση προς τον εργοδότη.
Βεβαίωση ιατρού ή ιατρικού κέντρου (δημόσιου ή ιδιωτικού), με αναφορά στον τύπο και τη διάρκεια της εξέτασης.
Χαρακτηριστικά
Η άδεια χορηγείται με αποδοχές, χωρίς καμία περικοπή μισθού.
Αποτελεί ατομικό δικαίωμα: δεν μεταβιβάζεται και δεν συμψηφίζεται με κανονική ή άλλη ειδική άδεια.
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να την εγκρίνει.
Διαδικασία
Η εργαζόμενη γνωστοποιεί έγκαιρα την ανάγκη λήψης άδειας.
Υποβάλλει τη βεβαίωση ιατρού εντός 2 εργάσιμων ημερών από την εξέταση.
Ο εργοδότης εγκρίνει την άδεια και την καταχωρεί στο ΕΡΓΑΝΗ.
Προστασία Δικαιωμάτων
Απαγορεύεται κάθε μορφή δυσμενούς μεταχείρισης ή κυρώσεων.
Διασφαλίζεται το ιατρικό απόρρητο και η ορθή διαχείριση προσωπικών δεδομένων.
Η άδεια αποτελεί μέτρο για την προαγωγή της υγείας και την ενίσχυση της ισότητας φύλων στην εργασία.
Χρήσιμα link και πηγές
ΝΟΜΟΣ
Ν. 5043/2023 άρθρο 96
ΣΕΠΕ
ΚΕΠΕΑ
https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=2435
Προειδοποίηση: Το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή. Για εξατομικευμένη καθοδήγηση σχετικά με τις εργασιακές σας υποχρεώσεις και δικαιώματα, συμβουλευθείτε εξειδικευμένο δικηγόρο εργατικού δικαίου. Παρακαλείστε να ελέγχετε τακτικά για τυχόν νεότερους νόμους ή εγκυκλίους που ενδέχεται να τροποποιούν ή να αντικαθιστούν τις παρούσες διατάξεις.
bottom of page