Υποχρεωτικές και Μη Υποχρεωτικές Αργίες στην Ελλάδα

Στην ελληνική έννομη τάξη, οι αργίες διακρίνονται σε υποχρεωτικές και μη υποχρεωτικές (κατ’ έθιμον). Η διάκριση αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία για τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς οι υποχρεωτικές αργίες προστατεύονται νομοθετικά και η εργασία σε αυτές ρυθμίζεται αυστηρά, ενώ οι κατ’ έθιμον αργίες εφαρμόζονται βάσει συμφωνιών, εθίμου ή κανονισμών των επιχειρήσεων.

Υποχρεωτικές Αργίες

Οι ακόλουθες ημερομηνίες έχουν καθοριστεί νομοθετικά ως υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων, εκτός εξαιρέσεων:

1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά)

6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια)

25η Μαρτίου (Εθνική Επέτειος)

Δευτέρα του Πάσχα

1η Μαΐου (Εργατική Πρωτομαγιά)
Αν συμπέσει με Κυριακή, Μεγάλη Εβδομάδα ή Δευτέρα του Πάσχα, μετατίθεται με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας

15η Αυγούστου (Κοίμηση της Θεοτόκου)

28η Οκτωβρίου (Εθνική Επέτειος)

25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα)

26η Δεκεμβρίου (Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων)

Μη Υποχρεωτικές (Κατ’ Έθιμον) Αργίες

Οι κατ’ έθιμον αργίες δεν κατοχυρώνονται νομοθετικά αλλά εφαρμόζονται ευρέως, είτε μέσω συλλογικών συμβάσεων, είτε από συνήθεια ή κανονισμό επιχειρήσεων. Η παροχή αργίας αυτές τις ημέρες εξαρτάται από τον εκάστοτε εργοδότη ή τον κλάδο εργασίας.

Κύριες κατ’ έθιμον αργίες:

Καθαρά Δευτέρα
(έναρξη Σαρακοστής)

Μεγάλη Παρασκευή

Αγίου Πνεύματος
(κινητή εορτή, 50 ημέρες μετά το Πάσχα)

Τοπικές θρησκευτικές ή πολιτιστικές εορτές, π.χ.: Πολιούχος πόλης, τοπικά πανηγύρια ή επετείους (π.χ. απελευθέρωση πόλης)

Οι ημέρες αυτές δεν είναι υποχρεωτικές από το νόμο, αλλά αντιμετωπίζονται συχνά ως κανονικές αργίες από μεγάλες επιχειρήσεις, δημόσιους οργανισμούς και τοπικούς φορείς.

Χρήσιμα link και πηγές

ΣΕΠΕ

https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/amoivi/kyriaki-argies-amoivi/imeres-argias-2/