Άδεια λόγω θανάτου συγγενικού προσώπου

Η απώλεια ενός αγαπημένου προσώπου είναι μια εξαιρετικά δύσκολη στιγμή. Η εργατική νομοθεσία στην Ελλάδα προβλέπει ειδική άδεια για τους εργαζόμενους, ώστε να μπορέσουν να σταθούν δίπλα στην οικογένειά τους και να διαχειριστούν την κατάσταση.

Νομικό πλαίσιο (ΕΓΣΣΕ 2002-2003, άρθρο 9)

Σε περίπτωση θανάτου συζύγου, γονέων ή αδελφών, ο εργαζόμενος δικαιούται:

• 2 εργάσιμες ημέρες άδεια με αποδοχές.

Η συγκεκριμένη άδεια χορηγείται όχι μόνο στους εξ’ αίματος, αλλά και στους εξ’ αγχιστείας συγγενείς στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό (ΕΓΣΣΕ 2010-2012, άρθρο 8)

Η άδεια αυτή είναι ανεξάρτητη από την κανονική άδεια και δεν συμψηφίζεται με άλλη μορφή άδειας.

Ειδική Πρόβλεψη για Γονείς (Ν. 4808/2021, άρθρο 29)

Σε περίπτωση απώλειας παιδιού, οι γονείς δικαιούνται (Ν. 5018/2023, άρθρο 93):

• 20 εργάσιμες ημέρες άδεια με αποδοχές.

Πρόκειται για ιδιαίτερη προστασία, αναγνωρίζοντας το βαρύ ψυχολογικό φορτίο μιας τέτοιας απώλειας.

Σημαντικά Σημεία

• Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά από τον εργοδότη.

• Είναι με αποδοχές.

• Δεν αφαιρείται ούτε συμψηφίζεται με κανονική ή άλλη άδεια.

• Χορηγείται άμεσα, με την ενημέρωση του εργοδότη.

Χρήσιμα link και πηγές

https://www.kepea.gr/adeia-logo-thanatoy-syggenoys