Συνδικαλιστική Άδεια: Τι προβλέπει η νομοθεσία

Η συνδικαλιστική άδεια αποτελεί ένα θεμελιώδες δικαίωμα που αποσκοπεί στη διευκόλυνση των εκλεγμένων συνδικαλιστικών στελεχών κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Ρυθμίζεται από το άρθρο 17 του Ν. 1264/1982, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 90 του Ν. 4808/2021, και επιβάλλει στον εργοδότη την υποχρέωση να επιτρέπει την απουσία των μελών διοικήσεων και εκπροσώπων συνδικαλιστικών οργανώσεων χωρίς να παρακωλύεται η εργασιακή τους σχέση.

Βασικές αρχές

• Η συνδικαλιστική άδεια χορηγείται στα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων, Ελεγκτικών Επιτροπών και στους αντιπροσώπους πρωτοβάθμιων, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων οργανώσεων.

• Ο χρόνος απουσίας θεωρείται χρόνος πραγματικής εργασίας, με πλήρη διατήρηση δικαιωμάτων.

• Όταν η άδεια είναι άνευ αποδοχών, οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται από την ίδια τη συνδικαλιστική οργάνωση.

• Η άδεια αυτή είναι ανεξάρτητη από την ετήσια κανονική άδεια ή άλλες ειδικές άδειες και δεν συμψηφίζεται.

Δικαιούμενες ημέρες ανά βαθμίδα οργάνωσης

Τριτοβάθμιες οργανώσεις (Συνομοσπονδίες)

• Τα μέλη του Δ.Σ. της πιο αντιπροσωπευτικής Συνομοσπονδίας: άδεια με αποδοχές για όλη τη θητεία.

• Εκτελεστική Επιτροπή άλλων τριτοβάθμιων οργανώσεων: 30 ημέρες ετησίως άνευ αποδοχών.

• Εκπρόσωποι σε Ευρωπαϊκά όργανα (π.χ. Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων): άδεια άνευ αποδοχών για όλη τη θητεία.

Δευτεροβάθμιες οργανώσεις (Ομοσπονδίες – Εργατικά Κέντρα)

• Πρόεδρος και Γεν. Γραμματέας με πάνω από 10.000 μέλη: με αποδοχές για όλη τη θητεία.

• Πρόεδρος με 1.501–10.000 μέλη: με αποδοχές για όλη τη θητεία.

• Πρόεδρος με έως 1.500 μέλη: 15 ημέρες/μήνα με αποδοχές.

• Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας, Ταμίας (αντιπροσωπευτικών οργανώσεων): 15 ημέρες/μήνα άνευ αποδοχών.

• Υπόλοιπα μέλη Δ.Σ.: 9 ημέρες/μήνα άνευ αποδοχών.

• Σε λιγότερο αντιπροσωπευτικές οργανώσεις: ποικίλες ημέρες (3 έως 30 ετησίως), άνευ αποδοχών.

Πρωτοβάθμιες οργανώσεις (Σωματεία)

• Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας με πάνω από 500 μέλη: 5 ημέρες/μήνα άνευ αποδοχών.

• Αν έχουν λιγότερα από 500 μέλη: 3 ημέρες/μήνα άνευ αποδοχών.

• Για δεύτερες αντιπροσωπευτικότερες οργανώσεις: δικαίωμα στο 1/3 των ημερών των πρώτων.

Αντιπρόσωποι σε συνέδρια

Οι αντιπρόσωποι που συμμετέχουν σε συνέδρια δευτεροβάθμιων, τριτοβάθμιων ή ευρωπαϊκών οργανώσεων δικαιούνται άδεια άνευ αποδοχών για όλη τη διάρκεια των συνεδρίων.

Διαδικασία χορήγησης

• Ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώνει εγγράφως τον εργοδότη (ακόμη και μέσω email) τουλάχιστον μία εβδομάδα πριν.

• Σε επείγουσες περιπτώσεις, η άδεια μπορεί να ξεκινήσει άμεσα μετά από ενημέρωση.

• Ο εργοδότης δεν εγκρίνει τη συνδικαλιστική άδεια – απλώς ενημερώνεται.

• Η ενημέρωση περιορίζεται σε ημερομηνία έναρξης και λήξης, χωρίς αναφορά στον λόγο.

Χρήσιμα lnik και πηγές

https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/prostasia/syndikalistes/syndikalistikes-adeies/